可拉熊員工幫app

可拉熊員工幫app是一款人力資源服務(wù)數(shù)字化SAAS平臺(tái)，平臺(tái)擁有人事管理，假勤管理，薪酬管理，OA審批等等豐富功能，可以幫助企業(yè)更好的人力資源管理。

可拉熊員工幫app介紹：

可拉熊員工幫，通過標(biāo)簽體系將人力資源管理中各種員工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和行為數(shù)據(jù)相互連接起來，挖掘更多價(jià)值，

幫助企業(yè)管理層及HR們更明智的做出人和組織的決策，實(shí)現(xiàn)人力資源全景數(shù)字化。

可拉熊員工幫app特色：

可拉熊員工幫憑借其全方位的功能體系、先進(jìn)的云端服務(wù)以及集成的人工智能技術(shù)，不僅成功推動(dòng)了企業(yè)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、標(biāo)準(zhǔn)化操作及智能化決策，

還通過一系列在線員工服務(wù)平臺(tái)（包括自助入職、考勤打卡、通訊錄、加密工資條、我的檔案、開具證明、我的合同、成長(zhǎng)記錄、OA審批、企業(yè)知識(shí)管理等），

顯著增強(qiáng)了員工的日常工作效率與滿意度，從而有力促進(jìn)了更為和諧的勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建——“讓勞動(dòng)關(guān)系更和諧”。

可拉熊員工幫app優(yōu)勢(shì)：

更進(jìn)一步，可拉熊員工幫開創(chuàng)性地構(gòu)建了從“選拔、培養(yǎng)、保留、利用到管理”的人才全周期管理生態(tài)系統(tǒng)，并首倡“HR系統(tǒng)融合業(yè)務(wù)績(jī)效評(píng)估”的新型管理模式。

這一模式的深遠(yuǎn)意義，在于它不僅僅著眼于HR部門的數(shù)字化升級(jí)，而是深度融合“人力資源與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)”，以組織的整體績(jī)效為航標(biāo)，借助業(yè)務(wù)績(jī)效的精準(zhǔn)衡量作為驅(qū)動(dòng)力，徹底激活企業(yè)的內(nèi)部管理機(jī)制，

為業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)和組織的自我優(yōu)化提供強(qiáng)大動(dòng)能，引領(lǐng)企業(yè)向更加高效、智能的未來邁進(jìn)。

可拉熊員工幫app亮點(diǎn)：

智能人事

支持靈活、高效的人事調(diào)整和決策支持

假勤管理

靈活假勤全面降低考勤管理成本

薪酬管理

聯(lián)動(dòng)考勤、績(jī)效等業(yè)務(wù)場(chǎng)景，智能算稅和算薪

智能報(bào)表

幫助企業(yè)精準(zhǔn)地分析和可視化人力資源數(shù)據(jù)

勞資關(guān)系

讓勞動(dòng)管理更和諧，提升員工歸屬感

更新日志

1. 新增自動(dòng)打卡功能

2. 新增上班提醒打卡通知

3. 新增自定義企業(yè)應(yīng)用

4. 新增考勤排班打卡

5. 優(yōu)化審批詳情

6. 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)統(tǒng)計(jì)

7. 優(yōu)化企業(yè)制度